PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN BERBASIS WEB DI KEJAKSAAN TINGGI ACEH MENGGUNAKAN FRAMEWORK LARAVEL

Khairil Ilmi -; Riyan Farhan Ramadhan

doi:10.23960/jitet.v14i3.10050

Khairil Ilmi -
Syiah Kuala University
Riyan Farhan Ramadhan

DOI: https://doi.org/10.23960/jitet.v14i3.10050

Keywords Personnel Information System, Human Resource Information System, SIMPEG, Laravel Framework, Web-Based Application, Waterfall Model, Software Testing, PHPUnit, Black-Box Testing, Load testing, Apache JMeter, System Usability Scale, Usability Evaluation, Human Resource Management, E-Government, Public Sector Information System, Database Management, MySQL, Software Engineering, Information System Development

Abstract Views (Last 12 Months)

13 Abstract Views

5 Downloads

Abstract

Kejaksaan Tinggi Aceh mengelola lebih dari 800 pegawai yang tersebar pada 23 Kejaksaan Negeri, namun sistem informasi kepegawaian yang ada belum optimal akibat ketidakstabilan server, kesulitan sinkronisasi data, dan antarmuka yang kurang ramah pengguna sehingga proses administratif seperti pengajuan cuti menjadi lambat. Penelitian ini bertujuan mengembangkan Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) berbasis web menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan framework Laravel dan metode pengembangan Waterfall. Sistem mencakup modul manajemen pegawai, cuti, mutasi, kepangkatan, diklat, dan pelaporan. Pengujian dilakukan melalui white-box testing menggunakan PHPUnit, black-box testing, pengujian beban menggunakan Apache JMeter, serta pengujian usability dengan System Usability Scale (SUS). Hasil pengujian unit menunjukkan tingkat keberhasilan 100% pada 14 test case, dan pengujian black-box mengkonfirmasi seluruh fungsi berjalan sesuai harapan. Pengujian usability memperoleh skor SUS rata-rata 72,1 yang termasuk kategori Good dan Acceptable. Dibandingkan sistem lama, sistem baru meningkatkan kecepatan proses login sebesar 75,3%, input data 65,9%, pembuatan laporan 56,5%, dan pencarian data 57,1%. Hasil ini menunjukkan bahwa sistem layak diimplementasikan untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi manajemen kepegawaian di Kejaksaan Tinggi Aceh.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Brooke, J. (1996). SUS: A Quick and Dirty Usability Scale. In Usability Evaluation in Industry. London: Taylor & Francis.

Bangor, A., Kortum, P., & Miller, J. (2009). Determining What Individual SUS Scores Mean: Adding an Adjective Rating Scale. Journal of Usability Studies, 4(3), 114–123.

Sommerville, I. (2020). Software Engineering (10th ed.). Pearson.

Pressman, R. S., & Maxim, B. R. (2022). Software Engineering: A Practitioner's Approach (9th ed.). McGraw-Hill.

Stauffer, M. (2019). Laravel: Up & Running (2nd ed.). O'Reilly Media.

Myers, G. J., Sandler, C., & Badgett, T. (2021). The Art of Software Testing (4th ed.). Wiley.

Bassil, Y. (2012). A Simulation Model for the Waterfall Software Development Life Cycle. International Journal of Engineering and Technology, 2(5), 744–749.

Reddick, C. G. (2009). Human Resources Information Systems in Texas City Governments: Scope and Perception of Its Effectiveness. Public Personnel Management, 38(1), 19–34.

Wijaya, A., Damayanti, & Hendrastuty, N. (2022). Rancang Bangun Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Berbasis Web. JTSI, 3(2), 9–17.

Pramono, A., Wicaksono, S., & Kusuma, D. R. (2021). Implementasi Framework Laravel pada Pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian Kejaksaan Tinggi Jawa Barat. Jurnal Algoritma, 18(1), 153–167.